提供多样化的福利选择来满足不同员工的需求，是企业凝聚人心、增强员工归属感的重要举措。《2023福利数字化趋势报告》显示，尽管公司采取了新颖的福利举措，但仅有59%的员工表示获得的福利满足了自身的需求，28%的受访者表示员工福利感知度较高。由此可见，企业的福利管理改革之路
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