21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现有效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。
多措并举拓宽就业渠道，零工市场创新服务新模式
2024年政府工作报告对灵活就业的发展给予了高度支持，报告指出，就业是最基本的民生，要多措并举稳就业促增收，突出就业优先导向，分类完善灵活就业服务保障措施。报告还提到，分类完善灵活就业服务保障措施、扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点等举措，以进一步拓宽就业渠道、保障劳动者权益。
在这一大趋势下，零工经济的发展成为了社会关注的焦点，作为新兴的就业方式，灵活就业受到诸多企业的青睐，其发展潜力和社会价值得到了官方认可。政府工作报告中强调的落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，为零工经济的发展提供了大力支持，也为稳定就业市场、促进经济增长提供有力保障。
身边云创新赋能灵活就业，以技术促进供需快匹配
身边云打造了新一代的人力科技平台，致力于帮助企业采用灵活的用工模式满足运营需求，通过深度解析企业各岗位工作职责与成果进行精细化岗位划分，根据不同岗位分类，提供不同人员的管理方案，以期找到最 大限度提升人资效能和最 大程度降低人力成本的最 佳平衡，最终实现企业自身提质增效的经营目标。
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时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。