近日，全国人大代表霍启刚在接受媒体采访时提出了一个备受关注的建议:增加年轻人的年假天数，并强制实施带薪年假政策。这一建议立刻引发了广大网友的热烈讨论和积极反响。
霍启刚强调，为了保障劳动者的权益和提高他们的生活质量，应该强制实施带薪年休假政策，并完善相关法律规定，加强对企业年休假执行情况的监督和约束。他认为，这不仅有助于保障劳动者的休息权益，还能促进企业的可持续发展和社会的稳定。
同时，霍启刚还建议对现行《职工带薪年休假条例》中的年休假天数规定进行修改。他提议按照工龄来递增带薪年休假天数，具体为:职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年享受5天的带薪年休假，之后每年递增1天，直至最高达到10天。这样的规定更能体现对年轻劳动者的关心和照顾，也更符合不同工龄段劳动者的实际需求。
霍启刚的建议不仅体现了对劳动者权益的关注和维护，也反映了社会对于更加合理、公平的年休假制度的期待。我们期待相关部门能够认真考虑这一建议，并推动相关政策的制定和实施。