5月12日消息,据大象新闻报道,江苏南京,硕士学历的王女士因求职不顺,选择降低要求应聘客服工作,没想到得到HR的安慰和指导。
王女士称,自己21年毕业后找了工作,干了三个月后发现不符合期望,就开始准备考公、考编,这期间非常焦虑。今年重新开始找工作,发现大多数公司很在意空窗期,投了300多份简历,回复寥寥无几。
因此心态有些崩溃,开始降低要求,选择应聘离家近的客服工作,由于过度怀疑自己,甚至担心能不能胜任。第二天与HR沟通时,对方发现她是硕士学历后,开始开导她,并给简历提出修改意见。王女士觉得非常感动,获得了很大的勇气与能量。
HR专家指出,一份好的简历能给求职者带来好的机遇。写简历跟写论文是一回事,核心论点是我有能力来做某项工作”。
简历其余部分就是论据,应该是围绕核心论点展开。论据主要包括教育背景、社团经历、实习经历、专业技术运用等内容。最后的结论就是HR打分,综合各项来看,你是否胜任这项工作。