站长之家（ChinaZ.com）9月29日 消息:28日晚间，字节跳动官微发文宣布，升级员工假期及健康福利计划，新增“家庭关爱假”，每年10个工作日，可用于父母/配偶父母、配偶、子女患病需陪护的场景。
而全薪病假”天数也从半年4个工作日提升至全年12个工作日。同时扩展覆盖场景，如体检、接种疫苗和参加社会公益捐献需休息恢复的场景，引导大家多关注健康。
丧假方面，原来，字节员工若父母/配偶父母、配偶、子女离世，员工有3个工作日的丧假。祖父母/外祖父母、亲兄弟姐妹离世，员工有1个工作日丧假。
调整后，字节员工若父母/配偶父母、配偶、子女离世，员工丧假提升至5个工作日。祖父母/外祖父母、亲兄弟姐妹离世，丧假提升至3个工作日。
字节跳动方面表示，“字节福利理念的核心是务实有效，我们希望把资源投入在对大家工作和生活意义大、公司集中采购有优势的福利上，例如员工和家人的保障、人生重要时刻的关怀和明显提升工作生活效率的福利。”