一份完整的背调报告可以为企业人才招聘起到协助判断的作用,但是现在大部分企业一味的要求背调的交付速度,而忽略了背调本身的价值,为了核实候选人信息真伪而去核实,而忽略了企业自身的招聘需求和人才发展战略。对于企业来说,做好人岗匹配是企业招聘需求和人才发展战略的基础。
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