凤凰网科技讯 北京时间5月24日消息，特斯拉女工人此前起诉公司，声称女工人在特斯拉最大加州工厂面临“猖獗的性骚扰”。美国加州一名法官周一驳回了特斯拉要求进行闭门仲裁的请求，裁定特斯拉必须在公开法庭上继续为自己辩护。
加州阿拉米达县高等法院法官斯蒂芬考斯(Stephen Kaus)周一裁定，提起诉讼的女工人杰西卡巴拉扎(Jessica Barraza)可以在法庭上推进诉讼，尽管她已签署了一份仲裁协议，放弃了起诉的权利。考斯发布了一句话命令，拒绝了特斯拉的要求，但没有解释他的理由。
巴拉扎在一份拟议集体诉讼诉状中表示，她在特斯拉上夜班时经历了“噩梦般的”工作环境，她的同事和主管不断对她说下流话，做下流手势。当她向主管和人力资源部门投诉时，他们没有采取行动。
特斯拉只是针对巴拉扎根据加州就业歧视法提出的指控寻求仲裁，而不是针对她根据另一项与违反劳动法有关的州法律提出的指控。巴拉扎的律师大卫洛维(David Lowe)在3月份的听证会上告诉法官考斯，根据加州法律，仲裁协议是非法的，是“不合理的”。
特斯拉还面临至少六名其他女性员工提起的性骚扰指控，其CEO埃隆马斯克(Elon Musk)近日也被指控在私人飞机上性骚扰一名空姐，还支付了25万美元(约合170万元)封口费。特斯拉受到了股东维权人士的抨击，后者敦促特斯拉董事会提高多元化目标的透明度，并利用仲裁解决有关性骚扰和种族歧视的诉讼，但至今没有取得成功。
美国总统拜登今年3月签署了一项联邦法律，禁止雇主强迫员工就性骚扰指控进行仲裁，但该法律并不涵盖在它正式生效前发起的诉讼。(作者/箫雨)