站长之家(ChinaZ.com) 3月2日 消息:今日，针对“先看点评，再找工作”模式争议问题，脉脉官方回应称，诚恳接受所有的批评和建议。
脉脉表示，有不少人批评脉脉上的点评是吐槽，带有各种情绪，不客观。脉脉所要做的是制定好规则和机制，让更多的人参与，引导用户理性而负责任地发言，越来越多的人发布点评，公司点评将会越来越趋近于客观、真实、全面。脉脉一直持续致力于谣言的治理，不断完善投诉举报机制，每个帖子都带有举报的入口，投诉在一定时限内客服将有回复，并有让公司实名辟谣的功能等。在充分保障员工发言权的同时，也用更多的制度规则限制谣言的产生和传播。
同时，脉脉还称，目前脉脉只开放给现任员工和前任员工可以对企业点评，未来将可能开放第三方的点评，第三方的声音，也是一个有益的补充，关于这方面的运营探索，希望和广大用户一起完成。
最后，脉脉强调，经得起员工点评的企业才是优秀的企业，经得起离职员工点评的企业才是卓越的企业。脉脉的公司点评不完美，甚至还不成熟，但是方向正确，点评模式深刻改变了消费互联网，相信一样会深刻改变招聘行业。脉脉愿意成为其中的推动者，携手所有企业和用户，一起推动招聘模式的变革。
