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58同城开展千万补贴招聘行动 多项利好举措助力企业招揽优质人才

2020-08-06 11:42用户投稿

  今年以来,受特殊环境影响,企业生产经营面临较大挑战,招工用人和求职就业均受到较大影响。在此环境下, 58 同城积极响应“稳企业、保就业”号召,推出“就业有我帮 促进就业专项行动”,充分发挥平台服务价值,加强就业赋能与企业帮扶力度,面向重点待就业人群,提供多项服务赋能求职者,提升人岗匹配度。此外,针对企业复工复产中的难点, 58 同城也特别推出了“千万补贴招聘行动“,助力企业招才,服务人才就业。

58同城

  当前社会整体进入常态化防控阶段,企业在持续复工复产政策的支持下,企业招聘人员需求集中释放,大量求职者亟需就业。然而,就业市场呈现出供需不平衡现象,大量企业仍然存在招人难、招人费用高的现象。作为招聘行业领导者, 58 同城招聘制定更多元、更有效的利好政策,让利千万,通过此次千万补贴招聘行动,真诚地为企业招才助力。

  从今年 8 月开始, 58 同城面向全国企业推出千万补贴招聘行动,四大产品补贴政策、多城招聘服务活动,实惠助企业招人才。为了更好的贯彻落实国家“六稳”“六保”中稳就业这一首要任务, 58 同城·招聘从企业招聘工作的实处出发,在第三季度一举推出多项补贴政策,其中既有紧贴城市特色,根据当地招聘趋势灵活提供招聘资源的“一城一策”;也有助力企业招聘复苏,推出“ 58 招才助企活动”的钜惠政策;以及“年中818HR节感恩回馈”优惠;同时从招聘产品到贴心服务,集全站资源推出创新连接产品“ 58 招聘直播间”和超值套餐“超级雇主”,并提供不同形式的优惠活动,全力支持企业复工复产,夯实企业人才储备,提升企业生产力,诚心助企业,促就业,用心为企业招聘保驾护航。

  一直以来, 58 同城结合市场环境的变化,围绕企业招聘需求,创新招聘服务,“全力以服”实现企业赋能、用户赋能和专业赋能。此次千万补贴招聘行动中,全国多城将联动举办上百场线上、线下活动,线上将开展福利社主题活动、线上招聘会等;线下将举办大讲堂、线下招聘会、培训会、研习社、伙伴日等活动。 58 同城通过一系列利好举措,切实为企业让利。 58 同城还通过平台流量及资源对该项目进行广泛传播,提高活动的知晓率、参与率,通过新媒体平台及时、高频地将丰富多彩的招聘活动信息传递给求职者。同时,通过多维度宣传展示参与方法,让更多企业参与到 58 同城这一利好活动中来,一举解决企业的招聘难题。

  通过本次活动, 58 同城积极践行企业社会责任,化解就业市场供需矛盾,降低企业招才成本,增加劳动者就业机会,促进行业实现高质量发展。与此同时, 58 同城也拉近了与招聘企业的距离,增强了与企业的情感沟通,不断提升品牌影响力和行业美誉度,成为广大企业线上招聘的首选平台,积极承担起招聘行业领导地位的责任。

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