美国网约车平台Uber的CEO达拉·科斯罗萨西在本周一正式宣布，Uber再裁员3000人，这距离本月初裁员3700人过去还不到半个月时间，上一次裁员占当时公司总员工数量的14%。
Uber为什么再裁员3000人
根据Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)周一发布的内部信介绍，Uber将裁员约3000人，关闭 45 个办公室，将探索出售非核心业务。在两周前Uber就宣布裁员3700人，在当时，裁员消息公布后，Uber的股价上涨。同样在本周一第二次裁员消息之后，Uber的股价又一次上涨了3.54%。Uber的裁员原因很大是因为受到疫情影响，美国等全球网约车的订单大幅下跌，公司收入也有很大影响。Uber裁员是想要节省出运营资金，保证公司更长远的发展。
Uber裁员对公司会有哪些帮助
根据Uber在5月18日发布的公告显示，最新的裁员及关闭办事处将为公司带来1. 76 亿美元至2. 2 亿美元的支出，包括员工遣散费、注销场地费等。Uber还表示，两次裁员都是为了降低公司整体的成本支出，预计将为公司全年节省 10 亿美元。
Uber全球还剩下2万名员工
即使在经历了两次裁员、一共裁员总数达到6700人之后，Uber全球范围内的员工数量依然超过2万名。这其中大部分还是在美国地区。但Uber为了进一步节省资金，打算将总部搬到新加坡。同时也可能是为了将来在东南亚地区发展网络叫车服务做准备。