推广 - 传媒 2020-04-03T09:23:29 +08:00

人事管理软件哪个好用?操作简单易上手i人事

从疫情到现在事发两月有余,企业也基本复工,摆在HR面前的是一个个急需变革的组织。当前,HR该怎么做才能改变传统管理方式,以帮助企业顺利应对环境变化呢?人事管理软件哪个好用?在此,笔者推荐一款灵活好用的人事管理软件:i人事

人事管理软件哪个好用?人事管理软件“i人事”以HR管理为核心,集员工自助APP、组织人事、在线OA、考勤、算薪、绩效等为一体,对接钉钉、企业微信,覆盖人力资源管理等多个管理场景,实现数据信息全面整合,助力组织灵活管理,以更好适应新时代企业管理特征。

轻松考勤排班,管理灵活有温度

尤其对于排班方式复杂的连锁型企业及制造型企业,人事管理软件i人事帮助企业做到将所有排班线上管理,一个平台搞定复杂排班:自定义排班设置、特殊计薪规则设置,门店经理可拥有排班权限,统一将该门店员工进行排班,提前预制班次,对员工进行排班操作。

同时,人事管理软件i人事为企业提供移动考勤,配备钉钉打卡、企业微信打卡等多途径打卡方式,员工通过手机进行每日打卡,企业可按需设置考勤范围、外勤打卡、考勤区间设置、考勤豁免,请假、审批、考勤异常查看申诉。

线上智能档案,管理有序更便捷

随着线上入职的普及,不少企业选择让员工于“手机端”完成入职全流程,新入职员工于手机端填写登记信息,HR经审核后智能导入员工花名册,自动生成组织架构,即各类员工信息均可自动对应组织架构信息图,HR可自定义不同汇报关系,允许一个人有多种汇报类型的上级,形成一张清晰的集团性汇报关系图。对于员工所提供的信息均实现电子化存储,系统记录全部人才信息,便于HR汇总及数据引用。

HR还可上传合同文档至人事管理软件i人事,并与员工签订电子合同,电子合同与纸质合同一样具有法律效应,HR也可随时下载使用。

“i薪税”重磅出击,1个平台完成算薪全流程

“i薪税”一个平台覆盖从数据准备、薪资方案搭建、薪资计算、线上报税、工资条、汇算清缴在内的全部算薪流程:

数据准备:联动多个第三方平台,薪酬数据来源电子化;

社保公积金:同步更新全国新政,增减员名单自动生成;

薪资计算:内置可自定义模板,复杂薪资简单算;

一键报税:直通国税系统,线上报税安全方便;

一键工资条:多渠道(短信、微信、邮件、钉钉、企业微信等方式)发放工资条,员工可自查明细;

汇算清缴:HR、员工皆可在线操作

人事管理软件哪个好用?i人事通过各模块的数据关联,自动对接一键报表,HR更可自定义相关报表,在近期运营波动较大的环境下,i人事可帮助HR有效完成组织效能分析、流动率分析、人力成本分析等,有助于及时调整运营规划与实现合理决策。

相关话题

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布,文章为企业广告宣传内容,本平台仅提供信息存储服务,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任,相关信息仅供参考。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述法律文件后,将会依法依规核实信息,沟通删除相关内容或断开相关链接。

推荐关键词

24小时热搜

查看更多内容

大家正在看

算法推荐管理规定发布