最近一段时间，笔者一直在思考。之前写过给自己一个学习的机会可能在情感上考虑不够周全，后面又发表了企业培训给SEO服务团队的感悟，旨在更全面阐述自己的管理理念。一个团队需要有领袖，但若领袖人物不能成为精神灵魂，那么这个团队还需要锻炼、磨合。基于归因的问责制能否适合每
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