改革开放 40 年间，中国凭借“人口红利”造就了经济增长奇迹。然而，随着国家经济转型，中国人口的红利已经进入退潮之际，劳动人口急剧减少，直接导致劳动者短缺和工资持续上涨，人力成本大幅提升。 对于企业管理者而言，此时管理效益变得异常重要，CEO更愿意用软件来代替冗余的人力，提高效率。例如：人数超过一百人的中小企业，往往需要配备至少两名人事专员，即便如此，HR的基础工作量仍然非常巨大。因此，依靠人力资源管理软?...
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