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2022-10-09

教培机构

最近一直在帮助门店做赋能，也就是帮助门店做到店流量以及营业额提升，其中教培机构，在一个区域服务近 100 多个门店，大店、小店、连锁店，书法、美术、弹钢琴，基本每个模型都看了，很多朋友的疑问来了，对于线下教培机构，赚钱能力怎么样？开好一家线下教培机构，需要具备什么样的能力？...一、用连锁制，解决教培机构三公里内的用户导致校区营收的上限...因此，需要用连锁制，解决教培机构三公里内的用户导致校区营收的上限，开好校区一定要多开店.........

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网络媒体对“教培机构”描述

人力密集型行业

搜索引擎对“教培机构”的分析

  • 财务人员：
    李峰
  • 不二法门：
    内容为王+体验为王
  • 两大痛点：
    舞蹈教学过程可视化
  • 也称：
    续班
  • 利润来源部门：
    师训部门
  • 卖点：
    课程
  • 培训课程套餐价格：
    5000 元
  • 招生窗口期：
    暑期
  • 最终核心点：
    稳定性
  • 核心指标：
    现金流
  • 核心竞争力：
    老师质量
  • 根本：
    教研
  • 特点：
    拾遗补缺
  • 痛点：
    获客
  • 破产率：
    接近30%
  • 社群营销工具：
    Wetool
  • 经营主体：
    上海朗璨教育科技有限公司
  • 资深管理者：
    彭迪
  • 运营副主管：
    陈诚
  • 需求：
    招生
  • 首月试用价：
    9.9元
  • 核心壁垒：
    品牌加持续输出优质体验的能力
  • 经营者：
    熊先生
  • 市场规模：
    超1000亿元
  • 包括：
    学大教育
  • 服务对象：
    第二
  • 平均新开店和关店比率：
    1.75：1
  • 复课时间：
    5月后
  • 老板：
    D先
  • 根基：
    口碑

网友给“教培机构”贴的标签

  • 机构

网络媒体对“线下教培机构”描述

现金流模式的低利润企业

教育培训机构创始人

搜索引擎对“线下教培机构”的分析

  • 毛利率：
    50%左右
  • 代表：
    学而思培优
  • 优势：
    教师与学生间的互动沟通较频繁
  • 一般利润率：
    20%左右

网友给“线下教培机构”贴的标签

  • 企业
  • 低利润企业

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