饥饿感

谷歌公司CEO桑达尔皮查伊周二发送的一份内部备忘录显示,公司将“在今年剩余时间里放缓招聘步伐”...在这种经济环境下,皮查伊要求员工需要表现出比在好时期下更大的创业精神、更大的紧迫感、更敏锐的专注力和更强的饥饿感...在2022年剩余时间和2023年,谷歌将把招聘重点放在工程、技术和其他关键岗位上,并确保公司招聘的优秀人才符合长期优先事项......

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