我相信没有哪个创业者或企业家想破坏自己团队的积极性，但现实中这样的例子却是屡见不鲜。不可否认有些企业家和领导人都太过于以自我为中心，没有意识到他们的行为对别人造成了什么影响。这些领导人需要做的是花更多的时间来消除自己的挫伤习惯，而不是在不知不觉中扼杀更多员工的
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