站长之家(ChinaZ.com) 8月12日 消息:据晚点LatePost报道，目前，小米正在按照职级体系的答辩晋升。据了解，时间表是 7 月份答辩， 8 月底出结果， 10 月份调薪。一位小米员工透露，以前都是各个部门内部搞，现在是整个集团层面统一，所有部门都参加。
据悉，小米职级化最早在MIUI部门内试点，而后是小米电视，于今年初推行到全公司。小米的职级划分如下：
头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设 10 级，从 13 级到 22 级。专员级别为 13 级左右，经理为 16 级到 17 级左右，总监为 19 级到 20 级左右，副总裁为 22 级。应届毕业生入职小米级别大概是13，三年工作经验大概是15，高级经理应该是18。