管理的目的是效率和效益...是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线、管理模块...“抽屉式”管理形容在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、
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