站长之家- 传媒 2019-10-31T09:35:07 +08:00

金能电力的办公室 藏着员工不想离开的大秘密

润江慧谷大厦,作为石家庄高新技术开发区的黄金区域,众多高科技公司汇聚于此,河北金能电力科技股份有限公司,就是其中之一。如今,金能电力正在以其卓越的生态办公环境和开放式的办公模式,吸引着越来越多的高科技人才的加入。

作为我国电力工器具设备制造业中的领先企业,金能电力河北各地拥有多家实体工厂,除此之外,金能电力还在石家庄市高新区拥有占地面积上千平米的人性化办公区域。金能电力的办公区域坐落在5A级标准写字楼润江慧谷大厦B座 10 楼和 14 楼两层,上千平的办公大厅宽敞明亮。将办公地址选在高新区润江慧谷大厦,一方面是看中了高新区的良好发展前景和扶持政策,更重要的是希望能为金能电力的员工提供更为高效、舒适、便利的人性化办公环境。金能电力的办公区集办公、休闲、会议等功能为一体,拥有开放全景式办公区、温馨舒适的休闲区,休闲区设置在润江慧谷大厦 14 楼,休闲区内有专门的活动间,活动间安装了音响系统,员工工作之余可以来 14 楼放松K歌、活动娱乐,极大的调动了员工的工作积极性。

干净整洁、井然有序的工作环境可以提高员工的认同感和归属感,更直接关系着员工的工作效率。金能电力的办公环境更好地衔接各部门之间的工作,员工在开放式的办公室加深彼此之间的沟通,提升工作效率。金能电力的公司总经理张雷说:“我已经在金能电力工作了八年了,从一名小职员变成了总经理,并成功入股金能电力成为股东。我非常喜欢现在的办公环境,在这里不仅上下班方便,公司附近的路况和基础设计也很好,我们的办公室特别亮堂,位置宽敞,能容纳数百人同时办公,各部门沟通起来都很方便,我们的工作效率也提升了很多。”

为了让公司更快速的向前发展,金能电力会制定一个冲刺目标,所有员工会一起向着这个目标努力。紧张的工作必然会给员工带来压力,为了缓解员工的工作压力,金能电力每个月会给员工发放额外的奖金,员工们可以用这笔奖金尽情的聚会娱乐。工作的时候努力工作,玩的时候尽兴玩乐,是金能人独有的减压方式。

除了人性化的办公环境,金能电力还为员工提供了良好的上升通道:为员工提供具有行业竞争力的薪酬,同时还有不定期、不同程度的调薪;通过严格公正的考核制度,让优秀的员工脱颖而出;不断完善的福利制度,持续的员工关怀机制等;同时根据员工岗位、工种开展多样化培训,让新员工快速融入公司,让老员工的工作技能、工作能力、员工思维得到提升。“ 90 后”营销总监高贝贝表示,自己刚刚进入公司的时候只是一名普通员工,是公司出资两万元让她参与了“系统运营官”的课程,这不仅让她接触到了外面的世界和先进的管理思想,专业能力得到完美的提升,工作也更加高效,最终成长为一名合格的营销总监。

为了提升员工的幸福感,金能电力的董事长李旭光想方设法的提高员工的福利待遇:“我们采用了内部的奖励制度,当员工积极有正能量、乐于助人就会获得品牌分,品牌分会在节假日、升迁、年终奖等方面有非常重要作用。员工有成绩可以获得金能币,金能币可以与人民币进行不低于1: 1 的兑换,这样大家可以当作是一种游戏参与进来。奖励机制让金能的员工们变得乐于助人、积极向上,有非常好的团队氛围。”此外,金能电力从不吝惜对优秀员工的奖励, 2018 年底,金能电力给优秀员工发的福利是 3 万元奢侈品大礼包+ 2000 元父母养育金。李旭光希望,所有金能电力的员工都能通过在金能电力工作过上更好的生活。

经过近些年发展,如今的金能电力人才济济、实力雄厚,不仅拥有员工近三百人,产品销售也已经过亿。说到未来的规划,李旭光董事长表示,今后,金能电力将加速公司规范化进程,保持企业人才的核心竞争力,践行人才强企战略,为员工提供更多福利,为客户提供优质服务,为社会创造更大财富。


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