笔者所在企业为一家连锁零售型企业，在全国有几十家门店，百余名员工。以往，所有新入职员工均要被派往总部参加培训，不仅浪费大量时间，造成大量差旅费，长此以往，总部也左右为难：如不培训，员工专业技能难以保障，长此以往会影响到门店口碑，更会造成员工流失；若继续培训，企
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