招聘是很多HR的基础工作，然而很多HR在写招聘文案时却无从下手，干脆从网上直接复制粘贴。结果，在招聘这件事上，企业时间和金钱没少耗费，但一直招不到合适的候选人。如果招聘文案没有吸引力，很多求职者压根儿不愿意投递简历、参加面试，这样一来，企业连选择的机会都很少，更不
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