作为企业掌管招聘的人力资源部门，不少HR都在发布招聘信息、邀约面试、员工入职手续等流程中来回折腾，疲惫不堪。在一些大型企业，特别是劳动密集型的制造业，每周可能就有几十上百个新员工入职，让负责这块的人员经常焦头烂额。一旦员工入职，从制作每个人的劳动合同，到交付到每
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劳动合同批量签，法大大电子合同提升HR效能
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