成为一名优秀的HR并非易事，在工作效能的提升方面，除了依靠以往经验，通过人事管理系统软件来助力效能提高成为了当今主流...那么，企业是严格按照规章恪守管理还是选择人性化富有弹性的管理机制呢？笔者在此以亲身体会证言，表示后者更能赢得员工的忠诚度，对企业长远发展更为有利
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