图片版权所属:站长之家
站长之家(ChinaZ.com) 10月11日 消息:据路透社消息,亚马逊最终还是放弃了其秘密AI招聘工具,只因亚马逊机器学习专家发现该招聘引擎存在性别歧视。
亚马逊开发AI招聘工具的本意是为了提高效率。然而,没想到的是,本该公平公正、没有意识的AI,竟然自己学会了“重男轻女”。
亚马逊的电脑模型通过观察 10 年来提交给公司的简历中的模式来审查应聘者。由于应聘者大多数来自男性,AI在筛简历的时候,自动将女性降级标识。亚马逊也因此备受网友吐槽,大家都对自己曾经历过的不公平事件大吐苦水。
虽然时候,亚马孙立即修改了这个AI,让它对“男”、“女”这些词保持中立。但隐藏的风险让高管们对这个项目失去了信心,最终,亚马逊选择放弃这个项目。