《由己——灵活用工风口爆发，推动人力资源变革》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
中国人力资源1.0时代是中国计划经济时代的产物，劳动者的工作由国家定向分配，“铁饭碗”使人才流动陷入停滞；改革开放以后，我国进入了人力资源2.0时代，人才流动以市场为导向，但人力资源供求信息的不对称和人力资源配置不合理的弊端，使求职者找不到工作或“学非所用”的现象非常普遍；随着互联网全面融入社会经济，我国进入了人力资源3.0时代，互联网催生了新的社会协作方式，人才通过互联网工具实现精准匹配和流动，为新一代职场人希望通过互联网过上既要牛奶和面包，又要诗和远方的自由生活提供了可能...
但灵活用工的本质不是低价用工，而是合理灵活的利用人力资源...
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