站长之家(ChinaZ.com) 8月10日 消息:据外媒报道，法拉第未来(Faraday Future)前CFO 克劳斯(Stefan Krause)日前向洛杉矶高等法院发起了对法拉第未来的诉讼，称法拉第未来的雇佣协议阻碍了员工寻找新工作。
克劳斯在起诉书中称，法拉第未来将人才吸引到公司，要求他们签署“竞业禁止条款”，这使得员工难以离开公司。“竞业禁止条款”指的是劳动契约终止后的一段时间内，员工不能从事与原单位有业务竞争的单位，以保障前雇主的权益。
据了解，法拉第未来因克劳斯入职以来，没有为公司做出任何的贡献，反而存在失职行为，并且克劳斯离开法拉第创办了新公司EVelozcity，鼓励法拉第未来员工离职，带走其商业及技术机密遭到了法拉第未来的起诉。
有分析人士认为，这很有可能是克劳斯为了混淆视听，用来模糊EVelozcity盗窃法拉第未来机密的障眼法。
目前对于克劳斯的指控，法拉第未来方面还没有做出回应。
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