《领英：95后平均7个月就离职 份往往不是理想工作》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
90、95后们频繁且短暂地更换第一份工作，一方面在于他们一旦发现工作与期待不符则会更快做出其他选择;另一方面也反映了当前学校教育与就业市场之间的落差第一份工作的专业对口比例呈现出随代际递减的趋势，70后当年的专业对口比例超过40%，而95后则锐减到28.8%，超过7成的95后毕业生第一份工作与所学专业无关...
职场人第一份工作的转行率随着工作年限的延长而逐渐增高，这一数字在CXO群体中达到峰值，有84%的CXO当前从事的工作与第一份工作完全不同...
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