在全球互联时代，快速变化的商业环境对企业员工提出了更高的技能要求，企业固化的培训方式与员工多样化的学习需求之间的矛盾日渐加剧，而技术的革新为企业员工培训带来更多创新的可能，定制化、个性化的在线培训模式越来越受欢迎...该方案有两大创新优势，一方面有利于企业HR调整人
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