因此，除高校充分发力外，还需要联合包括企业在内的多方力量共筑网络安全人才培养阵营，探索适应新环境、新挑战的网络安全人才培养模式...在持续关注和支持安全人才选拔和培养的过程中，腾讯目前已经逐渐在校园招聘、社会招聘、内部人才的培训晋升、薪酬福利等方面摸索出一套完善的
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