《50万年薪还不够 看国内科技公司如何抢人才》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
之前有人做出统计，国内高校AI相关专业的博士毕业生数量大概在200人左右，而国内的AI公司以及AI研究机构对这类人才的需求量远不止200人...
一虚拟助理公司向雷锋网透露，作为一家创业公司，在人才竞争上靠薪水是干不过巨头的，他们给技术人才开出的条件中，薪资只是一部分，更多的是成长空间和前途...
当然也有很直接的招人方式，2015年CVPR大会中，国内某人脸识别公司拉着x?万年薪招算法大牛的横幅在会场中逛来逛去，极为抢眼...
这种情况下，实际应用和工程能力基础扎实的技术人才也开始变得抢手...
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