《解密Google文化！亲身突袭Google北京办公室》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
Google的公司文化一直为大家所称道，Tech2IPO收到来自Google的邀请，亲身潜入Google北京办公室获得第一手内部资料...
Google公司文化的四大要素包括用户、员工、合作伙伴、社区：在Google的文化中，有四个核心机制来确保公司愿景得以实现...
创新机制：创新是一种激情，更是一种速度...
Google为员工协作提供了各种支持，自组团队机制、跨团队transfer机制等等，让Googler可以灵活地组织各种资源以完成他们的创意和设想...
目前Google不仅在北京有办公室，还在上海设立了新的办公室...
事实上Google的众多产品都来自Googler的创意，然后他们在20%时间去推动，如果想法得到足够多认可就能够被正式确立，让专门的团队去开发与运作...
Q：Google的公司文化对于创业公司有什么借鉴价值？...
......
本文由站长之家用户“tech2ipo”投稿，本平台仅提供信息索引服务。由于内容发布时间超过平台更新维护时间，为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完整的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请联系作者获取原文。