巨人网络第三季度净利5660万美元同比增73%

你现在更像一个个体户的雇主，不像未来CEO。

日前，巨人网络面向全球游戏制作人发出“互联网史上最壕”招聘帖，为公司创造多少钱利润，公司就发放多少期权。“利润100%返还”这样大手笔的招聘背后，实则又一次体现出史玉柱团队对人才价值的重视。国内游戏市场进入到新一轮优胜劣汰期，人才储备成为游戏厂商提升竞争力重要一步。对于游戏业来说，打造精品游戏，是在竞争激烈的市场中占得先机的必胜法宝，而精品所倚仗的，正是优秀创意团队的策划与精准执行。史玉柱团队一直不吝

巨人网络董事长史玉柱亮相湖畔大学节目《湖说》，在反思巨人起落之后，他又谈到了脑白金、企业文化、游戏等。脑白金广告怎么来史玉柱提到，在决定报批脑白金之前，他自己先吃，然后让所有的骨干也吃，“吃过之后觉得确实睡眠好”。但吃了之后不能马上能感觉到，“其实这种市场不好做。“不过史玉柱还是做成了，并且做成了一款超级爆品。“现在回头看如果问我们有什么诀窍的话，我觉得就是毛主席说的话，世界怕就怕认真二字。”史玉

步入2018年下半年，游戏行业寒冬言论悄然泛起。近期，巨人网络重组审核遭遇暂停引发了一片关注，令行业内的“寒意”更甚，也将这家由史玉柱创立的公司再一次推到舆论面前。外界对巨人的印象一直停留在“传统游戏大厂”，尽管征途、球球大作战等游戏产品仍是巨人主营业务支撑，不过回溯其回归A股后的这两年时间，巨人在其他业务和领域的布局同样值得关注。游戏之外，多方位伸长触角在2016年回归A股后，巨人网络第一次提出新的定位：

网易科技讯 7月23日消息，今日，据投行人士透露，巨人网络正与韩国、美国等移动游戏巨头竞购以色列棋牌游戏公司Playtika，后者估值超过42亿美元。有至少六七家公司参与了激烈竞标，巨人概率不足六分之一。公开信息显示，Playtika由obert Antokol (Playtika CEO)和Uri Shahak联合创建于2010年，总部设在以色列，全球员工超过1300人。这是一家拥有核心技术的游戏改造公司，目前主打产品是棋牌社交类手游，类似“海外版的QQ棋牌社交?

巨人网络近日宣布正式启动2019全国校园招聘，模式创新、不拘一格争夺精英人才是其今年校招的主基调。巨人将打破常规招聘模式，以“策划岗无简历招聘”、“校园猎头走进清华北大”、“优秀毕业生包一年伙食”等创新组合拳，吸引招募优秀的毕业生。游戏策划岗无简历招聘，凭一句话可直接晋级巨人网络2019校园招聘计划显示，该公司将招聘游戏技术类、游戏策划类、美术设计类、用户体验类、综合类、职能类共六个大类十五个具体岗位。今

正值招聘旺季，名校人才争夺战激烈打响。为吸引优秀技术人才，巨人网络打出招聘 “连击”大招。以创新、突破为主旨，游戏岗无简历招聘、包食宿一年等一系列福利措施吸引名校精英。巨人集团在29年发展历程中，曾在计算机、保健品、互联网游戏娱乐等多个领域取得成功，便与其一直以来对于年轻人才和创新的关注密不可分。招聘“连击”放大招 巨人创新人才招聘模式自9月以来，巨人网络2019校园招聘陆续走进全国各大名校，突破传统招聘

网易科技讯9月19日消息，巨人网络今日确认，该公司位于上海松江总部园区的二期研发大楼今日落成，公司董事长史玉柱出席了大楼入驻仪式。据悉，这是史玉柱团队在上海盖的第二幢“巨人大厦”。二期研发大楼楼体总高五层（含地下一层），总建筑面积近3万平方米，巨人研发团队将进驻办公。有1992年珠海“巨人大厦”的例子在先，史玉柱团队每一次盖楼都格外引人关注。“珠海巨人倒掉之后，我就最怕盖高楼。”史玉柱曾在谈及巨人园区规?

今日，巨人网络游戏海外业务副总裁王炜征表示，巨人网络将在 2019 年加大出海力度，目前已在硅谷组建发行团队，将在欧美开展发行业务

只要出版和运营均在上海的游戏，就可以由上海直接开展审查工作。如果材料齐全，符合规定，初审不会超过 20 个工作日，最快的甚至在一周内就能得到审批意见回复。如此一来，一款游戏的平均过审周期约 1 个月，时间相较从前被压缩一半高建荣是来自巨人网络的游戏人，他的另一个身份是上海市新闻出版局网络游戏审读中心专家组组长。审读中心位于市新闻出版局对面的弄堂里，两者之间路程不过三分钟，这是网络游戏材料从递交到审查之间?