《王树彤：神化女性的性别优势是一种庸俗》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
很多时候，大家总是津津乐道于女性企业家的成功经验，把它归结于女性优势、女性领导力或者甚至于女性特殊的人格魅力...
对于女性领导力的研究近两年确实有过一些详实的研究和分析，其中有些听起来似乎很有那么点道理，比如女性善解人意，善于合作，体恤员工，以人为本；女性富于感性，可以激发创新灵感；女性宽容、坚韧、情商高，并且处事细致、周密、严谨等等...
我还清楚地记得，在2009年曾经有100名政协委员提出过“倡导女性精神应对经济危机、加大发挥女性社会优势”，提出“经济复苏需要女性精神”...
所谓的“女性特质的领导艺术”同样不能保证给企业带来决定性的发展...
所以，我认为时至今日如果还在过分强调女性优势和女性领导艺术，没有太多意义，多说无益，甚至流于庸俗...
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