站长之家用户- 传媒资讯 2021-04-26 17:04:41 +08:00

人社部推动实现零就业家庭动态清零 58同城发挥资源优势打通人才落地“最后一公里”

  近日,人社部有关负责人在介绍《国家基本公共服务标准( 2021 年版)》时表示,该文件在“劳有所得”方面了明确了一系列服务项目。近年来,各级人社部门聚焦劳动者和用人单位需求,不断健全服务体系,服务效果显著。 2020 年,人社部组织提供了招聘求职、职业指导、创业服务超 1 亿人次,组织 54 万青年参加就业见习,帮助 167 万就业困难人员实现就业,帮助4. 9 万户零就业家庭中的5. 1 万人就业,实现零就业家庭动态清零。此外,职业技能培训方面, 2020 年,全国开展各类补贴性职业技能培训 2700 万人次,以工代训 2209 万人。

  在人社部不断完善服务制度,拓展服务方式,促进劳动者稳就业的同时,国民招聘大平台 58 同城也充分发挥资源、技术、品牌等优势,通过丰富多元的线上招聘活动、高效便捷的智能招聘工具、专业标准的职业技能培训为人才企业精准匹配赋能,打通人才落地“最后一公里”。

   2021 年以来, 58 同城相继推出普工、物流招聘专场,为基层劳动者、技能型人才提供了丰富的岗位;在“金三银四”招聘季, 58 同城春季线上招聘活动“暖春就业季”重磅上线,帮助包括城镇困难职工、下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭,以及高校应、往届毕业生在内的广大求职者就业。不仅如此,为提升线上招聘的求职体验, 58 同城积极发挥技术优势,推出直播招聘、神奇面试间、企业VR等智能招聘工具。其中,直播招聘可以让求职者直观生动地了解岗位需求,实时在线提问,与企业HR互动。凭借便捷高效的优势,直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配。

  为向行业输出标准化人才, 58 同城大学自成立以来,陆续开展家政培训班、家电清洗培训班等职业技能培训,开放昌平校区授课,并通过与国美管家、易茗时尚等机构签订战略合作协议,为蓝领提供专业化培训,增强技能人才有效供给。今年 2 月, 58 同城大学还作为人社部“迎新春稳岗留工送培训”专项工作的线上培训指定平台之一,设计组织了“一站式”线上培训资源,有效推动了留岗人员高质量稳就业。未来, 58 同城大学将在全国 200 个城市,打造 1000 家职业技能培训与就业中心,帮助数亿人更好地实现职业发展。

  此外, 58 同城还积极承担招聘行业领导者的社会责任投身公益。今年 3 月, 58 同城携手顺丰联合打造“暖阳计划”,充分发挥 58 平台优势,与物流头部企业顺丰一起在“保就业”大旗下,持续推动稳岗、增岗,释放市场主体活力。据介绍,“暖阳计划”是今年春季发起的一项专项招聘行动,旨在通过提供优质岗位、职业培训,让更多求职者顺利找到心仪工作,同时能够提升自我。

  作为招聘行业领导者, 58 同城秉持全力以“服”的核心理念,致力于打造一站式领先的招聘平台,帮助企业招贤纳士,为广大人才创造丰富的就业机会。未来, 58 同城将以优质服务推动人力资源的合理运用、人岗精准匹配,驱动在线招聘行业朝着更专业化、精细化的方向发展。




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