本文重点探讨：21 世纪了，为何人力资源从业者还总被误解？如阿里、腾讯、华为完成人力资源数字化转型的企业，里面的HR正在做什么？广大中国企业若想落地人力资源数字化转型，为何重点在人事外包？处在“围城”中的人力资源部门人力资源部门是一座围城。外面的求职者想进去，认为H
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