现在很多面试都采用 1 对 1 形式的在线视频招聘，这种形式利弊十分明显。线上面试能够节省很多宝贵的时间和不必要的开销，同时也减少了人口的大范围流动，但是弊端就在于，线上面试秩序难以把控，加之面试人数众多，极其容易出现错面或者漏面的情况，对集团对个人都将是一种损失。
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