《一个运营是如何闭门修炼出关的？》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
运营岗位员工的成长，我认为最好的方式是“临摹”，先让他负责一个具体的产品，或者单个产品线，你和他一起把整个市场里你们认为做得比较好的3个单品找出来，通过数据去分析解剖这些单品的运营思路，然后拿自己的单品去“临摹”...
单品运营要看的数据很多，但综合起来要解决的问题就三个：...
三、“解剖”数据去指导运营...
在运营的岗位里去制作表格，要遵循几个原则：可操作，可呈现，可启发，可监督当你的运营持续每周都在做该类目的竞品分析表，就好像让他和几个同行的运营高手一起办公，持续对话切磋，这时他想不成长都难了！...
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