7月17日，据京东黑板报官方公众号消息，京东集团今日正式宣布，将每年投入超过一百亿元，为旗下全职骑手、快递员等一线岗位员工缴纳养老、医疗等五项社会保险及住房公积金。
京东方面表示，通过包含五险一金在内的近百项保障措施，公司正致力于构建业界投入力度最大、覆盖范围最广、保障内容最全、成长空间最优的一线员工福利体系，力求让所有一线工作者真正实现“老有所养、住有所居、病有所医、伤有所赔、业有所成”的目标。
京东在声明中指出，国内外卖行业历经十五六年的发展，此前从未有平台为外卖骑手签订正式劳动合同并缴纳五险一金，骑手等新就业形态劳动者的权益保障，已成为全社会高度关注且亟待破解的重要课题。
自2025年3月进军外卖领域以来，京东率先打破行业惯例，为新招募的15万名全职骑手全额缴纳五险一金，并逐一签订了正式劳动合同。京东称，这一举措既是京东外卖业务迈出的关键一步，更是整个外卖行业的一次突破性进展。
此外，京东重申，公司自创立之初便坚持“自营直签”的用工模式。针对全职骑手、快递小哥、分拣员、打包员等一线岗位人员，京东始终做到百分之百签订劳动合同、百分之百缴纳五险一金、百分之百享受正式员工各项福利。
