前言: 2026 年，智能投递为何成为求职者刚需?智联招聘发布的《 2026 应届生求职趋势报告》显示， 2026 年应届生平均投递简历数量达到 47 份，较三年前增长35%，而回复率却下降至12%以下。与此同时，使用AI求职工具的应届生比例从 2024 年的38%跃升至67%，“智能投递”已从可选选项
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