董明珠谈职场文化与青年消费：反对无效加班，呼吁理性营销
3月12日，全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受媒体访谈时，就职场加班现象、工作与生活平衡、青年消费趋势等社会关注话题发表了看法。
在谈及企业内部加班文化时，董明珠指出，格力电器明确反对无效加班行为。“我们发现部分加班并不能提升工作效率，因此这类加班不被允许。但如研发等需要连续推进的特殊岗位，在必要时可安排加班。”她表示。
针对“下班后需随时在线”的职场讨论，董明珠回应称，这一现象并非普遍存在。她以自身为例说明，虽偶有夜间与管理层沟通的情况，但企业不应要求员工处于24小时待命状态。
关于年轻人如何平衡奋斗与生活，董明珠提出：“奋斗精神体现在工作时间内全力以赴、保持敬业态度，而非无休止地延长工作时间。这两者存在本质区别。”
对于当前青年群体中的“情绪消费”趋势，董明珠表达了关切。她强调，企业在产品宣传中应当坚持实事求是原则，确保宣传内容与产品实际相符。“营销不应利用年轻人的情感需求进行诱导，而应建立在真实的产品基础上。”她补充道。
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