效率与品质并行的时代，AI正在改写招聘的底层逻辑。从校招高峰到全球人才争夺战，越来越多企业正让AI深度介入招聘流程，让人才筛选像生产一样精准、标准、可量化。两年前，当AI面试还被视为“测评升级版”时，海尔便开始研究这项新技术在招聘场景中的应用——在提效的同时，传递对
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