近日，国产大模型 DeepSeek 登顶苹果中国和美国应用商店免费 App 下载排行榜，引领全球 AI 领域浪潮。
深度求索公司现面向社会招贤纳士，职位包括：深度学习研究员、核心算法工程师和资深 UI 设计师，均享有优厚的 14 薪待遇。
其中，核心算法工程师（校招）薪资最高，范围为每月 6 万至 9 万元人民币。其他大部分岗位的起薪均在每月 2 万元以上。
值得注意的是，该公司还招募实习生，其中 AGI 大模型实习生的日薪为 500 元至 1000 元，数据百晓生实习生的日薪为 500 元至 510 元。
据悉，DeepSeek 对人才非常重视，不以经验论英雄，而是注重能力。
DeepSeek 创始人梁文锋表示，追求短期目标固然需要经验丰富的人员，但从长远来看，基础能力、创造力和热情更为重要。
“我们相信，并非只有做过某件事的人才能胜任。我们招聘的原则是看能力，而不是经验。我们的核心技术团队主要由应届生和毕业一两年的年轻人组成。”
这一原则贯穿于 DeepSeek 的团队构建之中，最大特点就是年轻。应届生、在读生，尤其是来自清华北大的应届生在团队中尤为活跃。
面试过 DeepSeek 的应届生评价其招聘风格为：“只招 1% 的天才，去做 99% 中国公司做不到的事情。”
这也使得 DeepSeek 全员上下保持着旺盛的创新动力。