**微博热议：员工已读不回，负责人爆粗**
某企业负责人与员工关于已读不回的微信聊天截图曝光，引发广泛关注。负责人在群内爆粗口，指责员工未及时回应工作消息。
当事人赵先生表示，此事件缘于员工在深夜收到信息后已读不回。他对此感到愤怒，但强调未因此辞退任何员工。
事件引发热议，有人认为非工作时间回复工作消息令人反感，但也有人认为这是体现员工靠谱和敬业的优点。还有观点认为，在工作报酬的框架下，回复工作消息是维持工作的基本要求。
相反，也有人认为员工在下班时间没有义务回复工作信息，负责人的做法过于强势。
对此，你怎么看？