为持续推进企业人才梯队建设，全面实现公司人才战略蓝图，强化人才梯队建设， 9 月 25 日，历时 3 个月的“筑梦青春 勇创未来——东融 2024 届管培生项目”圆满落下帷幕。
自管培生项目启动以来，集团精心设计了集脱岗专训及在岗带教混合进行的学习发展方案，课堂教学从“公司通识”、“职场转型”、“融资专业”、“销售专业”到“招商专业”，内容上层层递进，覆盖到管培生培养目标的各项储备需求;形式上多元集成，有OH卡引导、角色扮演、互动问答等多种教学策略牵引学习效果;师资配置上邀请集团各级高管亲自授课，并担任导师阶段性沟通关怀;学员们也是非常积极参与学习及考核，游戏闯关式的抵达双选会。另外，依托 721 学习法则，集团还配备了分公司核心干部作为导师亲自带教学员，通过“技能学习+实践复盘”的混合培养模式，全面提高了职业素养和工作能力。从流程方法的传授，到实际操作的演练，每一个环节都倾注了导师们的心血与智慧，也见证了管培生们的努力与成长。
9 月 23 日，管培生进行了“双选会”述职，这不仅是对管培生们学习成果的一次实战检验，也是他们迈向职业生涯的重要一步。每位管培生通过精心准备的述职报告，向在座的高管展示了自己在集训期间的学习成果、轮岗经历、个人优势以及对意向岗位的理解和规划。这一环节不仅考验了他们的专业能力、沟通表达能力，更体现了他们对未来工作的热情与憧憬。
东融科技集团董事长胡玉建在双选会后的讲话中，再次强调了集团对这批管培生的高度重视和殷切期望。他指出:“今天站在这里的每一位，都是东融未来的希望之星。集团看重的不仅仅是大家目前所展现出的能力，更看重的是大家的学习潜力、适应能力和不断追求卓越的精神。希望在接下来的日子里，大家能够脚踏实地，一步一个脚印地积累经验，不断提升自我。每一个伟大的梦想都是从最基础的工作开始的，每一次微小的进步都是通往成功之路的必经之地。
董事长还鼓励管培生们要保持好奇心和求知欲，勇于面对挑战，敢于在实践中探索和创新。希望大家能珍惜这个机会，将所学知识与实际工作紧密结合，不断突破自我，为东融的发展贡献自己的力量，同时也实现个人价值的最 大化”。
为期 3 个月的“筑梦青春 勇创未来——东融 2024 届管培生集训营”圆满落下帷幕，管培生也即将开启他们在东融绚丽多彩的职业生涯，迈出攀登东融闪光巅 峰的第 一步。未来，东融科技集团将继续深耕助贷服务行业，以更加开放包容的姿态，吸引更多优秀人才加入东融大家庭，共同推动助贷服务行业的繁荣发展，为行业输送更多高素质、专业化的精英人才，共同开创助贷服务行业的崭新篇章。