2023年2月，阿宝与某公司签订劳动合同。2023年5月，阿宝因身体不适请假休息。5月28日，阿宝工作期间突感不适，因病情严重于6月1日凌晨去世。
经过法庭审理查明，阿宝因感染肺炎链球菌引发脓毒血症和多脏器衰竭而去世。此病为急性疾病，免疫力低下或细菌毒力强时易感染。
法庭调查发现，2023年2月至5月期间，除4月6日休息外，阿宝连续104天处于正常上班状态。该用工行为违反劳动法规定。
违法用工行为显著增加了阿宝感染疾病的风险。法庭确认用人单位与阿宝的死亡之间存在法律因果关系。
法庭综合考虑后，判决用人单位对阿宝死亡造成的损失承担20%的赔偿责任，约39万元。另赔偿精神损害抚慰金1万元。合计金额为40万元。二审维持原判。