2023年2月,阿宝与某公司签订劳动合同。2023年5月,阿宝因身体不适请假休息。5月28日,阿宝工作期间突感不适,因病情严重于6月1日凌晨去世。
经过法庭审理查明,阿宝因感染肺炎链球菌引发脓毒血症和多脏器衰竭而去世。此病为急性疾病,免疫力低下或细菌毒力强时易感染。
法庭调查发现,2023年2月至5月期间,除4月6日休息外,阿宝连续104天处于正常上班状态。该用工行为违反劳动法规定。
违法用工行为显著增加了阿宝感染疾病的风险。法庭确认用人单位与阿宝的死亡之间存在法律因果关系。
法庭综合考虑后,判决用人单位对阿宝死亡造成的损失承担20%的赔偿责任,约39万元。另赔偿精神损害抚慰金1万元。合计金额为40万元。二审维持原判。