在东京，一家名为Qnote的系统工程公司采取了一种创新的方法来应对长期工作带来的精神不振和效率低下问题——引入猫咪作为非人类的员工。这家公司雇佣了11只猫，以它们独特的方式为工作环境带来积极的变化。
这些猫咪的职责包括安抚人类同事，参与社交媒体活动，以及在工作日为人类员工提供必要的"打扰"。它们的存在不仅为员工提供了情感上的支持，还促进了员工之间的积极沟通，缩短了人与人之间的距离。
公司的CEO指出，由于大多数员工长时间面对电脑工作，猫咪的出现能够提供一个适时的打断，帮助员工调整工作节奏。他认为工作不应该是一种忍耐，而应该在一个自由和灵活的环境中进行。
此外，这一做法有着科学依据。研究显示，与猫咪互动能够刺激人体内催产素和血清素的分泌，从而提升幸福感。猫咪的独立性也是其吸引人的特点之一。通过与猫咪的互动，公司内部的关系变得更加和谐。