面对复杂多变的经济金融形势，整个金融系统正面临着如何稳住市场大盘的历史性挑战。银保监会秉持“稳字当头、稳中求进”的原则，致力于维护金融秩序的稳定，确保金融服务的连续性，并通过发布一系列严肃合规、严格监管的措施及指导意见，引导市场主体稳健发展、恢复活力，进而提升金融服务质量，保障行业的健康发展，为经济运行注入强劲动力。在这一背景下，长生人寿深刻认识到，合规体系的建设不仅是监管的要求，更是企业自身发展的内在需求。因此，近年来，长生人寿坚决贯彻监管要求，践行合规经营理念，不断加强风险防控工作。公司从思想、制度、执行三个层面出发，全方位规范各层级经营管理行为，建立风险预警机制，持续营造合规经营的良好生态。这种细致入微、层层深入的合规建设，为企业的稳健发展奠定了坚实基础。
合规与风控并重，是长生人寿提升经营水平的核心理念。公司深知，合规建设是企业生存发展的生命线，因此深耕厚植合规文化理念，实施全员合规宣传，让每一位员工都高度重视合规、主动追求合规。同时，长生人寿将合规的落实情况和效果纳入企业内部人员的绩效考核体系，着力加强风险识别与应对能力，实现业务与风控的协调发展。这一系列有力的措施，极大地推动了合规文化的建设和执行力度，使长生人寿成为行业合规文化建设的典范。
为了让合规建设真正落地生根，长生人寿打造了一套自上而下的合规宣导贯彻体系。各机构领导率先垂范，带头学习监管规章制度，强化合规责任的传导和履责担当。这种由上至下的层层落实方式，以示范引领的力量带动员工将合规要求内化为自觉行动，逐步建立起自我合规监督机制，真正将合规建设融入日常管理的各个环节。合规管理工作是公司战略发展的重要支点，也是风险防控的首先道防线。作为行业的代表，长生人寿不断健全风险管理体系，执行严格的内部问责制度，狠抓关键岗位人员管理，积极培育合规文化氛围。通过多措并举，长生人寿建立了长效的合规机制，为企业的高质量发展筑牢了合规基石。展望未来，随着合规建设的进一步深化，长生人寿将依托其平台优势，不断将业务网络向纵深拓展。公司将加快产学研用的进程，将保险主业与合规建设深度融合，打造覆盖全生命周期的产品和服务体系。以高质量的服务，为广大保险客户和社会群众创造高品质的美好生活。