7月15日，Master Services Council 工会联盟宣布，将于本周对 1.4 万名迪士尼员工发起罢工投票，以抗议迪士尼的不公平劳动行为。
罢工投票涵盖迪士尼乐园、加州探险乐园、迪士尼市中心特区和迪士尼酒店等主要主题乐园和度假胜地。
投票将涉及广泛的员工群体，包括技术人员、销售人员、餐饮员工、售票员、电车司机和演员等。
自 4 月份以来，迪士尼和工会联盟一直在进行合同谈判，重点关注员工关心的问题，包括提高工资、改善出勤政策、加强资历加薪和确保安全的工作环境。
工会联盟的一项调查表明，迪士尼员工面临着严峻的经济挑战：近 30% 的员工难以获得基本食品，超过 60% 的员工面临住房负担压力，近 50% 的员工因缺乏足够的病假而被迫在健康和生计之间做出选择。
值得注意的是，迪士尼乐园所在的阿纳海姆市已将最低工资定为每小时 19.90 美元，而迪士尼员工目前的时薪仅为 18 美元，这加剧了员工的经济困难。
迪士尼员工自 2021 年以来一直在集体诉讼中抗议薪酬不公。罢工投票定于 7 月 19 日举行，结果将于次日公布。
如果投票结果支持罢工，这将是自 1984 年那场意义重大的罢工以来，迪士尼面临的又一次重大挑战，可能会对行业的劳动关系格局产生深远影响。