**AI技术对未来工作的影响**
根据美世（Mercer）的《2024年亚洲全球人才趋势》报告，预计在未来三年内，80%的工作岗位将受到生成性AI技术的影响。
**对AI的看法**
报告显示，56%的高管认为AI将创造就业机会，而44%持相反意见。同时，员工对AI导致失业的担忧已大幅减少，从2022年的53%降至10%。
**AI技能的重要性**
报告强调了AI技能的重要性。在过去六个月中，对AI技能的招聘要求增加了21倍，表明市场对AI专业技能有极大需求。
**AI对业务的影响**
54%的高管认为，如果企业不大规模采用AI，其业务将在2030年后难以生存。
**应对变化**
报告建议雇主采取以下措施来应对AI带来的变化：
- 重新设计工作
- 重建员工信任
- 缓解员工倦怠和经济压力
此外，企业需要创建技能分类法、能力框架和技能奖励计划，并提供充分的培训，以充分利用AI和技术。