针对近期有关“封口”离职条款的传闻，OpenAI首席执行官山姆·奥特曼在社交平台X上发表声明，对公司离职政策进行了澄清。
奥特曼强调，OpenAI从未追回过员工既得股权，即使员工在离职时未签署离职协议或非贬低协议。他表示，公司尊重员工的离职自由，不会采取任何措施剥夺他们的权益。
过去几个月，OpenAI安全团队有几名成员因各种原因离职。对于离职原因，大多数员工选择保持沉默。
据内部消息透露，部分离职员工之所以保持沉默，是因为OpenAI要求他们在离职时签署包含非贬低条款的协议。如果不签署，他们将失去获得的OpenAI期权，这可能是一笔可观的损失。
针对此情况，奥特曼表示OpenAI正在审查并修改离职协议条款。他鼓励任何对旧协议条款感到担忧或不安的前员工与他直接联系，他将提供帮助和解释。